第二百四十四章::::我的底线过了半晌,乔卫东的电话打了过来!“我已经到小区门口了,你出来吧!”
乔卫东在电话接通之后立刻.
说道.
“嗯,稍等!”
陈楮墨应了一声,便换了鞋子赶了过去!乔卫东看到陈楮墨上车之后,顿时好奇道“宋倩没有说要送送你!”
“说了啊,但是我没让,你要是真的想让她过来的话,我可以打电话给她的!”
陈楮墨笑着说道.
乔卫东顿时连忙说道“别介可别打,我可不想看到她,你这孩子这事办的漂亮!”
说话间乔卫东已经启动了车子.
这次签约只是走一个形式,具体的我们已经准备得差不多了,不过合约,你还是要看看的,在我的小包里面有一个迷你,你可以打开看看有没有什么要改的,我们好联系法务做修改.
“不是啊,这合同不是之前就已经相互协商约定好了吗怎么可能还要现场,,去更改”
陈楮墨有些摸不明白了,现场,,更改合同这不符合规矩啊,应该是双方提前约定好,合同的具体条约细节都罗列的非常清楚,他们只是签个字做个样子而已.
也不能说是做样子,应该说是让合约,生效!“大体的细节是已经做好了,但是具体的东西,的话,还是要看看有没有…后期需要最终需要修改的,如果有需要修改的话,那我们可以在签合约之前进行最后一次修订,如果没有修改的话,那么就按照之前约定好的那个…买来进行”
乔卫东解释道.
“行,我再看一遍!”
陈楮墨点点头,随后拿起乔卫东的小迷你打开了合同观看!“我们签署的这条阿里派过来的师必须要归入我们企业名下,他们没有意见吗”
陈楮墨好奇的看着乔卫东问道.
按照道理来说阿狸不应该啊,因为这是给敲门科技送人才啊.
“其实一般情况下是不会这样,但是你也知道现在阿里家大业大,他们也在不断的淘汰老员工赢取新的血液,所以些老员工有一个好的去处,那么就是进我们敲门科技”
“这些老员工可以看得起我们全民科技,要知道现在我们公司可不是什么大公司,这是一个名不见传的小公司,他们这些眼高过顶的大佬会同意进来,而且他们这些人的人品还有职业技能,你有没有做过一些调查
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和审核”
陈楮墨问道.
“这个没办法做审核呀,他们一共就晒过了20个人,不过这些人的话基本上都是对方的一些金融股款,只是因为年龄到了,但是他们又不会拍马屁,说句不好听的就是不会来事,所以说就会逐渐的被排斥在这个圈子之外,这次他们来我们这边的薪资肯定是会降的,但是情愿不情愿不一定,不过对方既然选择同意来了,那么肯定是同意了的!不过我们后期会根据他们的能力以及一些其他方面做出一些考核,然后在薪资方面也会做出一些修订,当然我们的薪资肯定比不上阿里那边高,但是也不会亏待他们”
乔卫东轻声说道,虽然说他不懂技术,但是对于公司的一些整体架构,还有社会上的一些潜规则还是明白的.
那你既然选择把知道这些人送过来,那么肯定是有他们的考虑,估计已经给了一些补偿,但是又给了他们一个很好的就业机会,而且他们肯定并不是想的那么差,他也是一家有实力的,就是公司现在成为科技的技术水准,就是安利的高层技术大咖也是竖起大拇指,因此这些企业的员工对于敲门科技还是蛮好奇的,能够拥有这样技术的一家企业,那么他们的前景和未来应该不是太大的问题,最重要的是这些人过来之后基本上最低都是一个管理层.
当然涉及到管理层是指的是技术方面的,而不是说人事或者是商务方面的,在这一块大公司有大公司的模板,小公司有小公司的套路,两者无法共同生存,确切的说是无法直接拿回来直接套用,大公司讲究的是稳定,小公司讲究的是高效.
小公司往往要求的是兵行险进,剑出奇招,达到出奇制胜的效果,不然的话,他们很难在这个弱肉强食的丛林大法则里面生存.
“算了,不操心这个了,反正我对这一块也不是很懂,你来自己负责就好了,但是对于公司的财务这一块一定要做好监管,尤其是吃回扣这一块,咱们公司本身就是有着公益的色彩,所以说回扣这一块一定不能凸现出来,不管是谁,不管
是高层总经理还是底层的小员工,一律不准出现私自吃回扣,相应的业绩绩效奖金该有的还是有,不该有的一律没有,但是奖励支持这一块一定要做好,如果出现的话直接开除,触犯法律的话直接移交司法机关!我的原则很简单,你想赚很多钱我可以理解,但是一定要通过公司的正规渠道,不是走那些违法犯罪的途径,损害公司的利益绝对不允许.”
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