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第134章 第二把火:全员竞聘

    财务的大权收回来了,接下来,就是动“人”了。

    “向阳速递”虽然发展快,但内部的人事结构一直很畸形。

    管理层基本上都是林大军带来的老乡,或者是林家的亲戚。这些人忠诚度没问题,但能力参差不齐。有的人虽然没文化,但肯干、懂业务;有的人却是仗着资历老、关系近,占着茅坑不拉屎,甚至还打压新来的大学生和退伍兵。

    这种“家天下”的局面,严重阻碍了公司的发展。

    2月10日,大院的公告栏上,贴出了一张红底黑字的大海报。

    【向阳速递管理岗位全员竞聘公告】

    为适应公司发展需要,现决定对所有管理岗位(包括仓储主管、车队队长、区域站长、调度组长等)实行公开竞聘!

    原则:打破资历,不问出身,能者上,庸者下!

    所有员工,无论入职时间长短,无论是否是本地人,均可报名参加!

    这张公告,像一颗核弹,在平静的水面上炸起了惊涛骇浪。

    “全员竞聘?那现在的队长、主管咋办?”

    “这意思是要把老人都撸下来?”

    “哎哟,这下有好戏看了!听说那个新来的大学生早就盯着调度组长的位置了!”

    大家伙儿议论纷纷,有人兴奋,有人惶恐,有人愤怒。

    最愤怒的,莫过于现任的仓储主管——大伯家的远房侄子,林刚。

    这个林刚,仗着自己是林向阳的堂哥(虽然血缘有点远),在仓库里作威作福。平时活儿不干,指手画脚第一名。那次“丢书事件”,他作为主管,负有不可推卸的责任,但他却把锅全甩给了二狗。

    此刻,他正气冲冲地闯进林大军的办公室。

    “大军哥!这算怎么回事?我干得好好的,凭什么要重新竞聘?这不是卸磨杀驴吗?”林刚拍着桌子吼道。

    林大军正在看管理书,闻言抬起头,淡淡地说:“刚子,这是公司的决定。你要是觉得自己干得好,那就去竞聘啊。怕什么?”

    “我……”林刚语塞,“我这不是怕那些新来的不懂规矩,乱搞吗?”

    “懂不懂规矩,台上见分晓。”林晓月推门走了进来,手里拿着一沓报名表,“林刚,你要是有本事,就拿出一份像样的管理方案来,让大家心服口服。要是没本事,就别在这儿丢人现眼。”

    “你!”林刚气得脸红脖子粗,但面对林晓月那冰冷的眼神,他终究没敢发作,抓起一张报名表,恨恨地走了。

    三天后,竞聘大会在食堂举行。

    全公司一百多号人,把食堂挤得水泄不通。林向阳、林大军、林晓月,还有沈清仪,组成了评审团,坐在最前面。

    第一个上台的,就是林刚。

    他穿着一身不合身的西装,拿着一张皱巴巴的纸,结结巴巴地念着:“那个……我是林刚。我当仓储主管几个月了,仓库一直没出大乱子(台下有人发出一声嗤笑)。我觉得我挺合适的,大家要支持我……”

    他的演讲空洞无物,全是废话。讲完后,台下响起了稀稀拉拉的掌声,那是几个跟他关系好的老乡在捧场。

    “下一个,二狗!”

    随着林晓月的声音,一个拄着拐杖的身影,一瘸一拐地走上了台。

    二狗穿着崭新的工装,头发理得短短的。他有些紧张,手心都在冒汗。但他深吸了一口气,从口袋里掏出一个厚厚的笔记本。

    “大家好,我是二狗。”他的声音不大,但很实在,“我没读过多少书,也不会说什么大道理。但我对咱们的仓库,那是真的熟。”

    “咱们仓库现在有货架120组,分为A、b、c三个区。A区放的是电脑和贵重电器,b区是图书,c区是杂货……”

    “目前存在的问题是:货物摆放太乱,找货慢;出入库登记不及时,容易丢货;还有就是老鼠多,咬坏了不少书……”

    “如果我当了主管,我打算这么干:第一,给每个货架编号,贴上标签,什么货在什么位置,一目了然;第二,实行‘责任到人’,谁管的区域丢了货,谁赔;第三,我打算养两只猫……”

    台下一阵哄笑,但随即变成了热烈的掌声。

    二狗没有讲什么宏大的理论,但他说的每一句话,都切中要害,都是实实在在的干货。他甚至能背出每种畅销书的库存量,精确到个位数!

    这才是真正的专业!这才是真正的用心!

    林刚的脸色变得惨白。他看着台上那个平时被他呼来喝去的瘸子,第一次感到了深深的恐惧。

    投票结果出来了。

    二狗以压倒性的票数,击败了林刚,当选新任仓储主管!

    除了二狗,还有好几个平时默默无闻但能力突出的员工脱颖而出。

    猴子凭借他在朝阳区跑出来的活地图经验,竞聘上了“朝阳分站站长”;

    那个叫老张的下岗司机,凭借过硬的技术和丰富的经验,当选了“车队队长”;

    甚至还有一个刚来不久的大学生,因为提出了一套科学的排班方案,pK掉了原来的调度组长。

    有人欢喜有人愁。

    落选的林刚,彻底爆发了。

    他冲到评审席前,指着林晓月的鼻子大骂:“林晓月!你这是公报私仇!你就是看我不顺眼!我不服!我是向阳的堂哥!这公司也有我的一份!”

    “啪!”

    林晓月猛地一拍桌子,站了起来。

    “林刚!你给我闭嘴!”

    她从文件夹里抽出一沓纸,狠狠地摔在林刚脸上。

    “这是你这几个月的考勤记录!迟到30次,早退15次,旷工5次!”

    “这是那次丢书事件的调查报告!那天晚上本来该你值班,你却跑去喝酒打牌,导致仓库无人看管!”

    “这是员工投诉信!大家都说你平时只知道骂人,从来不干活!”

    “公司养你是让你来干活的,不是让你来当大爷的!你还有脸说公司有你的一份?你除了给公司添乱,你还干了什么?!”

    林晓月的声音铿锵有力,字字诛心。

    林刚看着那散落一地的证据,脸上一阵青一阵白。他想反驳,却发现自己根本无话可说。

    周围的员工们看着这一幕,心里那个痛快啊!平时被林刚欺负的怨气,在这一刻全都发泄出来了。

    “把他赶出去!”

    “这种人留着就是祸害!”

    不知道谁喊了一句,紧接着,全场响起了排山倒海般的呼声。

    “赶出去!赶出去!”

    林刚彻底慌了。他看向林大军,想求救。但林大军只是冷冷地看着他,把头扭向了一边。

    最终,林刚灰溜溜地走了。

    这场全员竞聘,不仅选出了一批真正能干的人才,更重要的是,它打破了“向阳速递”内部那层厚厚的、名为“人情”的坚冰。

    它告诉所有人:在这个公司,只有能力才是硬通货。不管你是谁的亲戚,不管你资历多老,只要你不行,就得让位!

    看着台上那些意气风发的新主管,林向阳知道,“向阳速递”的骨架,终于立起来了。

    这第二把火,烧得旺!烧得彻底!