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第195章 启动新女团“AURORA”全球选拔计划

    【系统:检测到宿主“自主孵化新一代文化团体”意向强度突破阈值。潜在项目推演完成度:78.3%。】

    【协议命名:“创世协议”。意指宿主将启动一个从零开始、完全由自身理念与系统能力主导的、旨在创造具备全球影响力与文化深度的新型偶像团体的宏大计划。此计划将超越常规娱乐造星,更接近于一场以“人”为载体、融合艺术、科技与文化哲学的“社会实验”或“文化生命体编译工程”。】

    【核心目标:打造一个名为“AURoRA”(极光)的女团。该团体需完美承载并发展“东方未来风”内核,同时具备前所未有的“文化自适应力”与“叙事延展性”,成为能够主动参与并影响全球青年文化潮流的“活态文化符号”。】

    【初步可行性分析(基于现有资源与影响力):

    资金:宿主个人资产(“星光共融”分红、《Hot & Cool》版税、多项设计专利收益等)充足,可独立支撑项目初期。后续可引入战略投资,但需确保绝对控制权。

    团队:可依托“涅墨西斯”核心团队为基底,全球招募顶尖音乐制作、视觉设计、舞蹈编导、文化研究及技术开发人才。Sm等合作方可能主动寻求参与,但须谨慎评估。

    渠道:凭借宿主现有国际声望及媒体关系,可确保项目发布获得顶级关注。后续作品发行、宣传渠道需提前布局。

    风险:项目周期长(预计2-3年成型),投入巨大,市场接受度存在不确定性;完全自主孵化缺乏成熟娱乐公司体系支撑,运营复杂度高;对宿主综合能力(管理、持续创新)要求极高。】

    【系统建议:若确认启动,需首先完成“AURoRA”项目的顶层设计——即明确其区别于现有所有偶像团体的“核心差异点”与“不可复制性”。】

    “涅墨西斯”顶层,晨光熹微。

    宁天朔面前的巨大弧形屏幕上,不再是某个具体项目的监控数据,而是一份名为《“AURoRA”造物主计划纲要(草案)》的庞大文档。文档结构极其复杂,如同某个超级AI的架构图,层层展开,逻辑森严。

    距离《时代》周刊封面发布已过去数周。全球媒体的赞誉余波未平,各种顶级的合作、演讲、顾问邀约如雪片般飞来,但都被他以“闭关进行新项目构思”为由,交由系统过滤处理。他需要这段绝对安静的时间,来推演那个在《时代》采访后便在他思维深处扎根、并随着系统提示不断清晰化的念头。

    创造一个完全属于自己的“作品”。一个女团。不,不仅仅是女团,是一个以他的理念为唯一源代码、以【文化融合】为编译器的“文化生命体”。它的名字,他早已想好——“AURoRA”,极光。一种自然界的、跨越纬度与文化的、变幻莫测却又震撼人心的光之奇迹,本身就象征着美、神秘、超越边界,以及……不可控中的可控规律(极光活动受太阳风与地磁场规律影响)。

    他需要为“AURoRA”注入灵魂,也就是系统所说的“核心差异点”。

    指尖在虚拟键盘上飞速敲击,【文化融合】技能全开,思维如同精密织机,开始编织最初的经纬。

    第一层:概念内核——“动态文化矩阵”。

    摒弃传统偶像团体固定的“清纯”、“Girl Crush”、“性感”等单一或组合概念。“AURoRA”的概念将是一个可进化的“矩阵”。其核心是“探索不同文化维度(时间上的古今、空间上的东西、虚拟与现实)交汇处的可能性与美感”。

    每一次回归(专辑周期),都将聚焦于一个特定的“文化交汇命题”。例如,命题一:“敦煌飞天的失重感与赛博空间流体动力学”。命题二:“宋代极简美学与人工智能生成艺术的伦理边界”。命题三:“非洲部落仪式节奏与量子计算随机性的诗意联想”……

    音乐、视觉、服装、表演、甚至成员在周期内的“角色设定”与“知识储备”,都将围绕该命题展开深度挖掘与艺术化呈现。概念不再是为歌曲服务的外衣,而是驱动所有创作的“元命题”。

    第二层:成员构成——“多元基因库”。

    全球选拔,但标准彻底重构。不再仅仅是颜值、唱跳实力、综艺感。

    必备核心素质(系统可辅助评估):

    极强的文化感知力与学习能力: 能快速理解并内化不同文化的精髓,并能进行创造性转化。

    鲜明的个人特质与思考深度: 每个成员都应是某个领域(不限于艺术)的“微型专家”或“狂热爱好者”,能为其所属的文化命题提供独特的个人视角和知识储备。

    卓越的表达欲与共情力: 不仅能表演,更要能“讲述”,能用各种方式(语言、肢体、创作)清晰传达复杂概念背后的情感与思考。

    强大的心理韧性与适应性: 能够承受高强度、跨领域的训练与创作压力,适应不断变化的“角色”与概念要求。

    初始成员人数不固定,可能以“核心研究员”(3-4名)加“流动合作者”(根据命题特邀)的形式存在,保持组织的灵活性与开放性。

    第三层:内容生产——“沉浸式叙事场”。

    音乐作品将彻底打破“主打歌+副歌”模式,可能以“声音实验专辑”、“交互式音乐叙事游戏”、“结合AR/VR的沉浸式音画体验”等形式出现。

    视觉呈现将深度融合最前沿的科技(全息、实时渲染、脑机接口初步艺术应用等),每一次亮相都是精心设计的“文化事件”而非简单的舞台表演。

    建立专属的“AURoRA宇宙”数字平台,不仅发布作品,更作为粉丝参与概念共创、知识分享、甚至影响作品走向(有限度)的社区。将粉丝从“消费者”部分转化为“共研者”。

    第四层:运营模式——“去中心化实验室”。

    弱化传统经纪公司的层级管控,“涅墨西斯”将作为“中央实验室”,提供核心资源、技术平台和方向指导。

    成员享有远高于传统偶像的创作自主权与时间支配权,鼓励她们进行个人化探索(如学习冷门技艺、进行田野调查、跨界合作),并将成果反哺团体。

    盈利模式多元化:除了音乐、演出、代言,更可探索高端艺术合作、文化咨询、限量版数字艺术品(NFT)、甚至与科技公司联合研发新型文化体验产品。

    这是一个野心勃勃到近乎疯狂的计划。它试图将偶像工业、先锋艺术、学术研究、科技实验、社群运营揉合成一个前所未有的怪物。

    宁天朔停下了敲击,审视着屏幕上那庞大而复杂的纲要。理性告诉他,执行难度是地狱级别的,失败风险极高。但【文化融合】技能被动效果带来的那种对“可能性”的敏锐直觉,以及内心深处那股对“定义规则、创造极致”近乎本能的渴望,正驱动着他。

    “系统,基于现有纲要,进行初步可行性模拟推演。设定变量:五年周期,初始投入资金X,核心团队构建成功率Y,首个命题‘敦煌-赛博’的市场与文化反响Z。” 他低声指令。

    【系统:指令收到。调用全球娱乐产业历史数据、先锋艺术项目存活率、科技艺术跨界案例、文化消费趋势预测模型……模拟推演启动。】

    屏幕上开始出现复杂的动态图表和概率云图。

    【模拟结果(置信区间65%):

    项目前两年:大概率处于“高关注、高争议、低盈利”状态。核心粉丝圈层将迅速形成且粘性极高,但大众市场接受度存在较大不确定性。文化评论界将两极分化。

    第三年:关键转折点。若前两个命题执行精度高,艺术价值获得权威认可(如进入威尼斯双年展等艺术场合),则可能实现“破圈”,吸引高端品牌、艺术基金会、科技巨头投资与合作,商业模式开始跑通。

    第四至五年:有望确立“文化先锋偶像”的独特生态位,成为全球范围内“严肃流行文化”的代表性符号之一,具备可持续的盈利能力与文化影响力。但始终伴随“小众精英”与“实验性”标签。】

    【风险提示:极度依赖宿主本人持续输出顶级创意与把控能力;对初始成员素质要求近乎苛刻,选拔与培养成本巨大;可能面临传统娱乐势力打压与不解;经济回报周期长且不稳定。】

    模拟结果没有吓退宁天朔,反而让他眼中的理性光芒更加凝聚。高风险,高回报,高创新度——这符合他一贯的偏好。

    他需要迈出第一步:全球选拔,寻找那最初的“基因”。

    他调出通讯界面,先联系了妹妹宁艺卓。

    视频接通,宁艺卓似乎刚结束练习,脸上还带着汗珠,背景是Sm的练习室。“哥!怎么突然找我?是不是又想我了?” 她笑嘻嘻地问。

    “有个新项目,需要你提供一些‘内部人士’的感性认知作为参考。” 宁天朔开门见山。

    “新项目?你又接了什么大活儿?” 宁艺卓好奇地凑近屏幕。

    “不是接活儿。是我要自己做一个女团,从零开始。名字暂定‘AURoRA’。”

    宁艺卓瞬间瞪大了眼睛,嘴巴张成了o型,足足愣了三秒,才爆发出惊呼:“什么?!你自己做女团?!我的天!哥!你……你这步子迈得也太大了吧!从制作人跳到……跳到老板?造物主?!”

    “可以这么理解。” 宁天朔对她的反应并不意外,“基于你在现有体系内的经验,如果让你抛开所有限制,想象一个‘理想中的女团’应该具备哪些超越现有框架的特质,你的第一直觉是什么?不要思考,直接回答。”

    宁艺卓被这个突如其来的问题问住了,她抓了抓头发,努力抛开那些公司教的套话,认真想了想:“嗯……首先,我觉得她们不应该只是‘被打造’的产品,应该更有……‘灵魂’和自己的想法?不是指叛逆,而是真的对她们在做的事情有热情,有思考,能参与进去。其次……舞台和音乐当然要厉害,但好像不应该只是为了‘炸’或者‘好听’,最好能让人看完听完,还能有点别的收获,哪怕只是一点小感触或者新知识?最后……嗯,成员之间的关系,不应该只是同事或者节目里的姐妹情,最好能是真正能互相激发灵感的伙伴?就像……就像你和你的那些设计师、程序员合作时那种感觉?”

    她的回答虽然感性,却意外地触碰到了宁天朔纲要中的几个关键点:成员自主性、内容深度、协同创造力。

    “回答有效。” 宁天朔点头,“项目启动初期,可能需要你以非正式顾问身份,提供一些关于训练生心理、团队动态的观察和建议。”

    “没问题!绝对支持我哥的伟大事业!” 宁艺卓立刻拍胸脯,随即又担心起来,“不过哥……你这标准听起来就高得吓人,能找到这样的人吗?还要全球找……”

    “所以是选拔。” 宁天朔平静地说,“过滤掉99.9%的不合格者,寻找那0.1%的可能。”

    和妹妹结束通话,宁天朔开始起草正式的《“AURoRA”全球选拔计划启动公告》及《候选人初筛标准(1.0版)》。公告将通过网络平台全球发布,摒弃一切娱乐公司海选的花哨宣传,语气冷静如科研机构招募,但内容极具冲击力:

    “AURoRA 全球探索者计划启动

    我们寻找的不是下一个偶像,而是文化的解读者、未来的翻译者、故事的编织者。

    如果你拥有对至少一种文化(无论古老或新兴)的深刻热情与独到见解;

    如果你不满足于重复,渴望用声音、身体、思维参与创造前所未有的艺术体验;

    如果你能在极致的理性规划与爆发的感性表达之间找到危险的平衡;

    那么,或许你就是我们要寻找的‘初始基因’。

    这不是一场比赛,这是一次严肃的互选。请准备好你的思想、你的技能、你的灵魂,接受有史以来最严苛也最奇特的评估。”

    公告附上了极其详尽的初筛表格,问题涵盖文化认知、个人创作、哲学思辨、甚至包括“描述你做过的一个最离奇的梦并分析其可能的文化隐喻”。

    标准更是冷酷:

    年龄:15-22岁(可破格)。

    必备技能项(至少满足两项):a) 任一乐器演奏(非入门级)或声乐能力(需提交无修音样品);b) 舞蹈基础(任何流派,需视频);c) 视觉创作能力(绘画、设计、摄影、视频剪辑等,需作品集);d) 代码能力(任何语言,需GitHub链接或项目说明);e) 写作/叙事能力(需提交非虚构或虚构文本)。

    附加项(加权极高):提交一份关于“你最想探索的文化交汇命题”的简要研究报告(不少于1000字,可配图)。

    语言:至少熟练使用英语或韩语之一,鼓励掌握其他语言。

    公告末尾,只有一个联系方式:一个由系统自动管理的加密提交门户。没有公司Logo,没有华丽海报,只有“涅墨西斯”的极简标志和宁天朔的个人署名。

    公告发布前,宁天朔将它发给了少数几个人征询意见,包括mina。

    mina的回复很快,依然简洁:“标准如同在寻找‘年轻时的你’的复数形式。残酷,但纯粹。会吓跑很多人,但或许,这正是筛选的必要步骤。祝‘创世’顺利。(附一张冰岛极光的延时摄影,光影流动,静谧壮丽)”

    宁天朔看着那张极光照片和mina的解读,沉默片刻。她总是能精准地触及核心。“年轻时的我”的复数形式?不,他寻找的不是复制品,而是能与他这个“中央处理器”产生不同频率共鸣、并能自主演化的“协处理器”。

    公告在全球网络悄无声息地发布。

    起初,因为其过于“高冷”和“不像娱乐公司招人”的风格,并未立刻引起大规模关注。但很快,一些嗅觉敏锐的文化媒体、艺术院校论坛、以及那些厌倦了传统偶像工业的深度爱好者发现了它。

    讨论开始发酵:

    “这是宁天朔的新项目?自己搞女团?这标准……是招偶像还是招博士生?”

    “看完标准我跪了,这真是我能免费申请的吗?感觉填完表就像完成了一篇学期论文……”

    “虽然很难,但莫名被吸引……‘文化的解读者’、‘未来的翻译者’,这说法太酷了。就算选不上,按照这个标准准备材料,感觉对自己也是一次很好的梳理。”

    “宁天朔这是要打造‘文化特种部队’吗?”

    “只有我觉得,能符合这些条件的人,本身可能就已经是某个小圈子里的‘大神’了吗?他们会愿意来做偶像?”

    热度在特定圈层内迅速攀升,申请开始如涓涓细流,随后逐渐增多涌入系统门户。系统自动进行着第一轮海量数据的初筛与分类。

    宁天朔站在“涅墨西斯”的主控台前,看着屏幕上不断跳动的、来自世界各地的申请者数据流摘要。

    他知道,这只是开始。

    万里挑一,甚至十万里挑一的残酷过滤,即将展开。

    而最终,他将亲自面对那些经过重重筛选、抵达他面前的“可能性”,用他那套严苛到近乎非人的“创世标准”,做出最终的选择。

    【系统:核心事件闭环。“创世协议”激活,“AURoRA”计划顶层设计完成,全球选拔计划正式启动。】

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    【“亲自参与最终面试,标准严苛”铺垫完成度:100%。选拔计划已公开,极高且独特的标准已确立,申请流程已启动,系统初筛正在进行中。宿主“造物主”心态与严苛标准已明确,为下一章深入描绘面试现场、展现其冷酷精准的选拔方式、以及可能出现的“意外之选”做好了充分铺垫。】

    【创世的号角已然吹响,第一缕试图回应这声召唤的星光,正从全球各个角落,向着“涅墨西斯”这座理性的方舟,悄然汇聚。真正的考验,将在汇聚之地,以最冰冷也最炽热的方式展开。】

    195章创世启动!宁天朔激活“创世协议”,独立打造女团“AURoRA”,全球招募“文化解读者”与“未来翻译者”!看冰山魅魔如何用算法设计女团基因,将偶像工业升维成一场宏大社会实验!

    极致格局爽点:宁天朔跳出制作人身份,化身“造物主”!为“AURoRA”设计“动态文化矩阵”概念,敦煌飞天碰撞赛博空间,宋代美学对话AI伦理…每一个命题都堪称艺术论文,逼格突破宇宙!

    选拔标准核爆:招聘像招博士生?需提交文化命题研究报告、代码能力、哲学思辨?史上最严苛、最高冷偶像选拔标准诞生,瞬间筛选全球真正有深度的天才少女!

    妹妹神助攻:宁艺卓感性提出“灵魂伙伴”、“互相激发灵感”,完美呼应哥哥理性蓝图!兄妹对话温情又犀利,亲情线在宏大创世中闪亮。

    mina灵魂解读:“寻找‘年轻时的你’的复数形式”,一语道破天机!极光照片遥相祝福,艺术知己的默契永远精准如手术刀。

    全球申请启动:高冷公告引爆特定圈层,文化精英、艺术怪才、技术少女纷纷投递,一场史无前例的“基因筛选”拉开序幕!

    下章审判日:196章,宁天朔亲自参与最终面试!看冰山魅魔如何用近乎残酷的理性标尺,丈量每一位候选者的灵魂深度?谁能通过这“造物主”的凝视?史上最严苛的偶像面试,即将揭晓!

    hai