《重生87:开局截胡港岛女神》正文 第1793章 核心高管要辞职
周二下午的技术评审会开到一半,王工举起手。</br>“贾总,我有个事想说。”</br>贾瀞雯正在讲分布式缓存的新方案,停下来:“你说。”</br>王工顿了顿,看了看会议室里其他人:“能私下说吗?”</br>贾瀞雯心里咯噔一下。</br>王工是团队五个初创成员之一,负责核心的搜索算法。</br>他平时话不多,但技术扎实,是团队里的定心丸。</br>“散会。”贾瀞雯合上笔记本,“王工留下。”</br>其他人陆续离开。</br>会议室里只剩下他们两个人。</br>王工关上门,坐回座位上。</br>“贾总,”他开口,声音很平静,“我想辞职。”</br>贾瀞雯愣了好几秒。</br>她以为自己听错了。</br>“辞职?为什么?”</br>“想自己创业。”王工看着她,“做个垂直领域的搜索,专门针对学术论文。</br>这个想法我想了很久了。”</br>贾瀞雯脑子有点乱。</br>她强迫自己冷静下来。</br>“是待遇问题吗?我们可以谈。</br>你现在的薪资,再加百分之三十,行吗?”</br>王工摇头:“不是钱的问题。</br>贾总,我在百度做得很好,团队也好,产品也好。</br>但我快三十了,想自己做点事。”</br>“那你可以留在百度做啊。”贾瀞雯说,“我们可以成立新项目组,你做负责人。</br>资源、资金,公司都可以支持。”</br>“不一样的。”王工苦笑,“在百度做,终究是打工。</br>我想试试,自己从头开始,能做多大。”</br>贾瀞雯不说话了。</br>她知道这种感觉。</br>当年陈浩让她做百度时,她也犹豫过,但最终选择了挑战。</br>现在轮到她的团队成员做同样的选择。</br>“能再考虑考虑吗?”她最后问。</br>“我已经考虑三个月了。”王工说,“上周注册了公司,团队找了两个同学。</br>贾总,我不是一时冲动。”</br>贾瀞雯看着他的眼睛。</br>那双眼睛里没有犹豫,只有决心。</br>“什么时候走?”</br>“下周五。</br>交接工作我会做好,文档都写好了。”</br>“好。”贾瀞雯站起来,腿有点软,“你先出去吧,我想想。”</br>王工走了。</br>贾瀞雯一个人在会议室里坐了很久。</br>窗外的天色渐渐暗下来,办公室的灯一盏盏亮起。</br>她想起王工刚来的样子。</br>清华研究生毕业,腼腆,话少,但写代码又快又好。</br>百度第一版爬虫的关键部分就是他写的。</br>后来做分词算法,做排名优化,他总是最靠谱的那个。</br>现在他要走了。</br>贾瀞雯觉得心里空了一块。</br>不是生气,是失落。</br>像养了很久的孩子,突然说要离家出走。</br>晚上八点,她还在办公室。</br>手机响了,是陈浩。</br>“喂?”她的声音有点哑。</br>“怎么了?”陈浩立刻听出来了。</br>贾瀞雯把王工的事说了。</br>电话那头安静了一会儿。</br>“很难受吧?”陈浩问。</br>“嗯。”贾瀞雯老实承认,“感觉像被背叛了。</br>我们对他不薄,他却要走。”</br>“这不叫背叛。”陈浩说,“这叫成长。</br>好员工迟早会想自己做事的。</br>这是规律。”</br>“可他是核心啊。</br>搜索算法主要靠他。</br>他走了,这一块谁接?”</br>“所以你现在要做两件事。”陈浩的语气很稳,“第一,关键人才备份。</br>一个核心岗位不能只有一个人懂。</br>马上安排其他人接手,哪怕多花点时间培训。</br>第二,知识体系化。</br>让王工把所有技术文档写清楚,流程画明白,确保他走了,别人也能看懂。”</br>贾瀞雯记下了。</br>但心里还是难受。</br>“浩哥,我是不是管理有问题?如果做得好,他为什么还要走?”</br>“别这么想。”陈浩说,“员工离职,有时候不是老板的问题,是他自己的问题。</br>他想飞,你不能剪断他的翅膀。</br>但你可以确保,他飞走了,你的鸟巢还在。”</br>挂了电话,贾瀞雯在办公室里走了一圈。</br>团队还在加班,有人写代码,有人讨论问题。</br>王工坐在自己的工位上,正跟旁边的同事讲着什么。</br>她看了他一会儿,然后回到自己办公室。</br>第二天早上,贾瀞雯召集核心团队开会。</br>除了王工,还有李明,张涛,和两个新提拔的技术骨干。</br>“大家都知道王工要走了。”她开门见山,“首先,我尊重他的选择。</br>其次,我们需要确保搜索算法这一块不受到影响。”</br>她看向李明:“你接手王工的主要工作。</br>张涛配合。</br>另外,刘明,赵磊,你们俩从现在起升为技术副总监,配合李明的调配。”</br>刘明和赵磊都愣住了。</br>他俩来公司不到半年,但技术扎实,学习能力强。</br>“贾总,我们可能……”</br>“可能做不好?”贾瀞雯接话,“没关系,边做边学。</br>李明会带你们。</br>但记住,这不是临时安排。</br>王工走后,你们就是这一块的负责人。”</br>她顿了顿:“另外,从下周开始,技术分享会制度化。</br>每周二下午,每个人必须讲自己负责模块的技术细节。</br>要有文档,有演示,有问答。</br>知识不能只存在一个人脑子里。”</br>会议结束后,贾瀞雯单独找王工谈话。</br>“交接期两周。”她说,“这两周,你要做三件事。</br>第一,把所有关键算法写成详细文档。</br>第二,带刘明和赵磊过一遍核心代码。</br>第三,做个技术分享,讲清楚搜索算法的演进思路。”</br>王工点头:“好,我会做好。”</br>【跪求礼物,免费的为爱发电也行!】