天志也感觉这样做确实不太对，但是但是一接触这些新的事物就是抵抗不住，脑袋里就好像是一直在催着他这样做，这就是每个人都有的虚荣心，只是，天志刚刚在那个贫困的环境中走出来，这种**特别强烈一些而已。
“哥哥。天志知道错了，我不该不劳而获给哥哥丢人了，天志这就去把钱还给他。”
其实方磊也看出来了，天志本心不坏，但是这些金钱之类的还是得让他慢慢来接触，这就是为什么，方磊一上来没有给天志这么多钱的原因。
天志也是很听话的把钱还给了阿三，这有点出乎阿三的想像，一开始看着天志很好欺骗的样子，没想到还有点志气，天志刷完钱之后没有停留，直接就回去了，因为他觉得这个阿三在方磊的眼里不是很好的印象，所以还是不要接触的好。
方磊身边的大佬强者太多了，这些诱惑也是非常强的，天志要是想能够成长，就必须要克服这些困难。
方磊的公司算正式的开启了，晋城的店也基本上正常运行，每个月的进账也是很不错的，方磊每天还是会和大仙女在交易系统里兑换琼浆玉液的，因为正式这仙液的加持，匆匆冷饮才能卖的这么好。
方磊将仙液定量的分给每个分店，按照人流量和每个月的利润来兑换，因为只有这样才能够源源不断的吸引客流量，事实证明方磊的做法是对的，这个月，公司的进账也是很可观的。
原本开店面的时候，虽然冷饮也是很火，甚至一开始的时候一杯冷饮都能够炒到一千多，方磊知道那只是暂时性的，要想要长期的在这个竞争的赛场上生存下去，必须拿出点真本事吸引住客流量。
今天方磊来到王天震这请教如何把规模扩大，但是一路上方磊总觉得有双眼睛一直盯着自己，一路方磊也没发现这个人，也可能是因为方磊最近太累了，出现幻觉了。
来到迪巧集团，方磊进门发现大厅里很多人，应该是又有什么楼盘开新了，方磊没有凑热闹，直接来办公室找王天震，王睿也在这，这几天王睿刚想要去方磊的公司任职。
“方磊，你来了。”
“王叔叔，我看楼下这么多人，是又要发财了吗，哪的楼盘翻新，也让我方磊沾沾喜。”
“什么楼盘翻新，那是为了吸引客人，他们下边的人提议举办的活动。”
方磊听到这，脑袋了立马跳出了一个想法，那就是办活动赞助，来打广告，吸引人流量，果然时常的取取经还是有必要的。
“方磊有个事我得提前问你一下，睿睿去你公司，你给安排什么职位啊，要是职位低了，那我可要撤资咯。”
“迪巧集团的大小姐能来我这小公司，我供着还来不及，还怎敢让她做工作，王叔叔你就把心放到肚子里吧，我知道王睿来我这小公司是她自己的想法，其实我现在的目的只想着如何做商业，王睿的想法我也知道，我现在是真的没有那方面的想法，如果王睿没有别的想法，那就一直跟着我我也不会说什么。”
其实王睿知道顾晴的离开对方磊的打击还是很大的，所以他想跟着方磊的目的并不是想要得到方磊的回应，而是想要陪着方磊度过这段艰难的时刻。
王天是管不了自己的这个女儿，只好听女儿的想法。
“王叔叔，我今天来是有点事向您请教。”
“那就先谈正事，什么事说来听听。”
“现在公司也开始起步了，公司的一些制度也正在不断地完善，但是总觉的公司还是有些上不了层面。”
“你现在公司刚刚起步，追求的是稳，现在这个社会中稳住脚，公司和店铺不一样，上市公司追求的是股权，比你好的冷饮店有很多，万一你的效益不好，被其他公司吞并，那么将功亏一篑，所以你现在一定要先稳住脚步，基础和声誉打牢了，以后发展会变得很快。”
方磊确实有些急功近利了，只想着赚钱，可哪知道开公司不是这么容易的，方磊现在要做的还是把这颗浮躁的心沉下来，把自己的格局变大，眼界变宽，不能只看重眼前的这点利益。
和王天震谈了半天，终于了解了自己的不足，方磊回去的时候王睿也跟着去了，王睿知道，方磊现在一心只有救顾晴，但是这些琐碎的事情还是要人来分担的，跟着方磊并不是想能够得到什么，只是为了能够帮方磊减轻点负担。
方磊在回去的途中也感受到了那股监视的气息，有那么一瞬间，方磊觉得这股气息很熟悉，但是始终无法确定对方的位置，方磊很是不明白，为什么这股这个人在迪巧集团的时候就不见了呢，这会在这规程中出现。
难道是害怕哑叔？如果这个人害怕哑叔，那么这个人还有一战的能力，方磊对这个神秘人想了很多。
方磊很快就回了公司，这股气息在半路就消失了，来到公司后方磊就出台了一系列规章制度，当然也包括福利政策，方磊决定每半年的时候都举办一些趣味的活动，而且现在公司刚刚起步，最主要的就是把名声打出去。
于是方磊便开始寻找代言人，方磊找了好多的明星，但是因为公司太小，没有人愿意接他的代言，因为要赚钱，方磊只能先放弃这个想法。
今天方磊带着天志来考察分店，来看看分店的真是情况，因为方磊准备往晋城外扩展，但是现在方磊的产业很火，星巴克和蜜语冰城这些店铺都开始了对方磊的打击。
“天志，你跟了我这么长时间了，你看看这家店的优势是什么，这家店的劣势在哪。”
天志和方磊在这家门店的旁边观察了很久，“哥，这家店的优势就在于这附近坚强的人很多，咱们的产品很受年轻人的欢迎，劣势就在于这附近的的公司学校很少，来咱们店喝冷饮的人员比较固定，这地区的原因没办法吸收新的人员。”
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