此内容首发 !
在两个公会的公会长还在犹豫要不要继续跟着罗文的时候,罗文已经对周围的至尊阶怪物发动了攻击.
至尊阶怪物能爆传说装备,还有许多稀有材料.
就算是罗文击杀这种怪物,收获也比较丰富,值得动手.
而罗文一旦动手,那场面,十足的声势浩大.
如今,魔攻62亿,使用法神之力和冰属性附魔++叠加以后,攻击力能到248亿!不触发十倍暴击,罗文的魔攻也相当中端中等神.
所以,他只是用魔力释放火球术,凝聚出一颗1小火球.
但那…家伙是火球吗火焰在掌心绽放,光芒刺眼至极,照亮了黄沙漫天的世界,刺破云层.
整个世界,仿佛迎来了耀眼的朝阳,驱散了所有阴暗.
庞大气势,席卷了整个空间裂缝世界,不管……
是距离罗文较近的两大工会,还是外围的人员,全都看到世界中心,亮起无比刺眼的光芒.
轰隆!恐怖爆炸出现.
火焰从中心处扩散开,直接覆盖方圆数里.
好在罗文特意控制了技能扩散的路径,避开了两大工会的人,没有对他们造成伤害.
诸神黄昏公会和神刀公会的人,望着眼前一幕,全都呆若木鸡.
等他们回过神来,望着周围化为灰烬的大地,哪里还有怪物毛都没一根了.
而罗文的身影已经远去,秒掉周围的怪物后,立刻.
捡起掉落的东西,,向正中心前进,挑战神灵.
诸神黄昏公会长和神刀公会长震惊了很久,才缓缓回过神.
“这就是全服第一的实力吗真是可怕,一个技能就把附近的怪物全秒光了.”
神刀公会长心有余悸的说道.
之前那一幕简直如神迹,那种…超乎想象的恐怖力量,他玩了好几个月《宇宙神话》,还是第一见到,遇到的最强大,这远不如罗文恐怖.
“不虚此行,不虚此行啊!全服第一,强大的颠覆我的认知!”
诸神黄昏公会长相当兴奋,激动得练练感叹,仿佛粉丝见到偶像真人一般.
随后,他没有理会身边的神刀公会长,立刻.
下令继续前进.
周围的怪物已经被清空,继续没有任何危险,也不用再消耗治愈药剂.
“会长,我们要追上去吗”
神刀公会的一个到诸神黄昏公会的举动,连忙向神刀公会长询问.
“我想想……”
神刀公会长陷入迟疑,他很清醒,远没有诸神黄昏公会长那股热情,冷静分析之后,他觉得继下去意义不大.
附近的怪物已经足够强大,以公会团队力量才能猎杀,如果继续往下追,遇到更强的怪物,能刷的动吗就算以公会成员团体作战,能破防吗神刀公会长意识到这个问题,觉得没必要追上去.
可这时,一个公会成员捧着一堆月耀石,兴奋的来到神刀公会长面前.
“会长,传说级材料,我用物品鉴定查看过,这是月耀石,打造传说装备的材料,添加进去,能够提高传说装备的品质,宝贝啊!罗文大佬居然没捡干净,地上落下了很多.”
月耀石这种材料,在传说材料当中,属于很一般的材料,因为每个至尊阶怪物都会爆,看起来品级高,由于每件装备只能添加一个月耀石,所以用量极少,爆率很高,并没有什么价值.
等玩家等级整体提升,刷至尊阶怪物如吃饭喝水一般简单时,这种材料会烂大街,属于每个人都有一堆,有价无市的材料.
因为大家都有,不管……
多便宜,都没人会买.
所以,罗文根本看不上,与其……浪费力气捡起来压仓库,还不如直接留在原地.
可现在这个阶段,除了……罗文,所有玩家都不知道月耀石是这么个玩意儿.
捡到月耀石的神刀公会成员,一个个如获至宝,小心捧在手里欣赏,都怕摔地上了.
“真是传说级材料!”
神刀公会长显得极为吃惊,有些难以置信,用常规思维想来,传说级材料肯定很值钱,没理由丢地上不捡:.
公会成员见会长不信,连忙递过去一颗1月耀石,表情很是忐忑,生怕会长贪墨了.
随即,神刀公会长使用物品鉴定,亲自证实了这就是传说级材料.
“天呐.……!传说级材料居然不捡:,岂不是说罗文大神看不上这种材料这些.……太土豪了吧!”
神刀公会长的表情相当精彩,惊讶当中掺杂着激动,罗文不捡:,他要捡啊!如果让罗文知道这些人在后面捡没什么用处的月耀石,不知道会笑成什么样子.
“传令下去,地毯式搜索方圆十里,捡干净所有的月耀石.”
神刀公会长激动下令.
“会长,这月耀石怎么分啊”
一个公会成员面色迟疑着问.
人家不要丢地上的东西,按理说是谁捡到是谁的.
可既然加入了公会,就要守规矩,一切得按:会长的要求办.
神刀公会长想了想道:“收集在一起,我来分配.”
公会成员听到这话,面上没有什么,心里有些不舒服,人都有私心.
神刀公会长看出这一点,又说道:“这次我们能深入到这里,全靠剑士在前面顶着,所以,在保障进来的人都分到一颗1月耀石的前提下,他们会多分点,这样分配,不知道你们有什么异议没有”
神刀公会长很有大局观,也会笼络公会成员.
话说到这个份上,谁还好意思提出意见,能走到这里,全靠持盾剑士的功劳,他们其余人只是打酱油,捡一下月耀石而已.
这样的分配方式,让顶在前面的持盾剑士相当满意,他们功劳最大,理应分的最多.
就在神刀公会忙着捡月耀石的时候,罗文已经深入空间裂缝中心,见到了神灵,远古龙,以及远古龙的仆役.
三个3,全是神阶,甚至远古龙是中等神!罗文盯着三个3,总算提起了一丝战斗欲望.</p>