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第243章我是男人应该保护你

    啊。苏美阳的小脸垮了下来,我输了。

    秦思睿的小手拍着苏美阳的手背,姐姐,你想吃什么,咱们就吃什么。

    额?

    刚刚小家伙说想要吃牛排的时候,眼睛,亮亮的,如今赢了赌局,却要以她为主?

    苏美阳眨了眨黑白分明的大眼睛,看着秦思睿, 为什么?

    秦思睿腰板挺直,下巴微扬,因为我是男人啊!要让着女生啊!

    小家伙一副理所当然的语气,让苏美阳有种被男人照顾的感觉。

    她的心里面那个天啊!

    双手捧着秦思睿的脸颊,睿睿,你真的是太可爱了,我好爱你哦。

    说完,苏美阳抬起眼眸看着秦雪竹,老大,还有没有这样的儿子,给我也来一个呗。

    秦雪竹半转过头看了秦思睿一眼,我的宝贝独一无二。

    苏美阳的手轻轻地揉了揉秦思睿的额头,等我结婚以后,一定要生一个像你这样的儿砸。

    秦思睿笑着道,好啊,我可以带着弟弟玩。

    苏美阳愈发的喜欢身前的萌娃了,真乖。

    秦雪竹抬起眼眸透过车镜看着苏美阳和秦思睿,对了,你们两个,到底吃什么?

    秦思睿,火锅。

    苏美阳,牛排。

    两个人异口同声,说的却是对方第一次想要是的美食。

    秦雪竹不由得笑了,到底吃什么?你们两个商量好了,再告诉我。

    苏美阳和秦思睿互相看着对方。

    苏美阳率先开口,要不这样,咱们中午吃牛排,晚上吃火锅?

    这个主意好啊秦思睿点了点头,就按照你说的来。

    好嘞。苏美阳看着秦雪竹的侧脸,我们两个决定了,中午吃牛排,晚上吃火锅。

    秦雪竹载着一大一小去了西里餐厅,三个人坐在靠窗口的位置,美美的吃了一顿西餐。

    吃饱喝足,秦雪竹和苏美阳带着秦思睿去了游乐园。

    苏美阳带着秦思睿各种玩。

    秦雪竹给两个人拍小视频发给姜海川。

    姜海川正坐在会议室的首位,开高层会议。

    他冷冷的扫了身前每一个高层一眼,沉声的道,今天是月底,我看了一下业绩,这个月的业绩比上个月下滑了百分之五左右!顿了顿他又道,各个部门都有下滑,其中,服装部和运输部下滑的最厉害,这是你们的失职,下个月业绩在下滑,就扣你们的绩效!年底直接扣分红!

    高层们互相看了一眼,其中一个高层,抬起手推了推眼镜,别的部门我不知道,原本我们运输部这个月二十五号的时候,业绩还比上个月长了百分之零点五呢,二十六号开始,司氏集团推出九折优惠快递,并且加了两趟车,到今天为止,司氏集团运输部门的业绩大幅度上涨,我们运输部的业绩一直下滑到现在仍然在下滑。如果,下个月我们还是这样操作的话,业绩一定还会下滑的。所以,下个月我们部门会推出一些新的福利,跟司氏集团的运输业竞争,应该能抢回一些生意,业绩也会上升。

    姜海川开口道,不需要新的福利!你们运输业只要按照现在的模式运输,业绩慢慢的就会回来。

    高层抬起眼眸看着姜海川,司氏集团的福利太好了,我们部推出新的福利的话,用不了多久,我们部门的业绩会下滑的更厉害,甚至有可能在这个行业消失。

    姜海川的视线落在高层的脸颊上,你们只看到了司氏集团推出的福利的有利的一面,没有看到他们信服老爹弊端,加车,打折,看上去,生意多了,可成本也高了,而且车趟太多,很容易出错的。最多一个月,司氏集团就会撤掉运输部的福利,按照以前的模式运输。

    总裁说的很有道理。

    他只顾着提高业界,只顾着推出新政策跟司氏集团竞争生意,却没有看到司氏集团运输部的福利的弊端。

    高层自行惭愧,低下头看着身前某一处。

    姜海川开口道,一个连对方新福利弊端都看不出来的领导,没有资格坐在那个位置,会议结束以后,自己去人事部辞掉高层职位,人质运输部门片区经理!

    高层领命,是,总裁。

    姜海川的视线落在服装部门,你们部门业绩下滑的也很厉害,有什么对策吗?

    服装部部长开口道,我们的情况跟运输部门一样,都是受到了司氏集团服装部门的新福利的影响,业绩大幅度下滑。

    司氏集团采用的是提前推新,而且秋装新款直接打折。一度掀起了购买秋装的风气。

    秋装带动夏装,大幅度的提高了销售额。

    我们部门研究决定静观其变,等司氏集团这股风刮过去了,我们服装部再推出秋装新款。

    等你们部门推出新款黄瓜菜都凉了!服装部门跟运输部门不同。运输部门是固定的运输模式,而且是司氏集团的新福利有弊端,它会自生自灭。

    但是,司氏集团的服装部不一样,他们得新款层出不穷且福利一直在,那么他们的销售额就会一直增高。

    我们公司的服装部门若是一直等的话,恐怕得一直等下去了!

    总裁分析的太有道理了。

    这点他没有想到。

    服装部部长的脸颊通红一片,小声的问,总裁,您觉得我们部门该怎么做才能让业绩提高啊?

    很简单,让设计师们设计新款立马上市,每个新款,每个地区只有一手码的衣服,多了不给,我们打款式战术。消费者们都喜欢独一无二的衣服,我们公司的衣服能让她们穿了以后,不撞衫,就满足了消费者的高傲的心,销售额自然会增加,顺便带动夏款衣服,这种模式小手一个月,便以同样的模式推出冬季新款,以此类推,服装部的销售额一定会已大幅度增长的,当然,服装部的设计师们要辛苦一些了。

    总裁说的极是。

    他怎么没想到这个办法呢?

    服装部部长的脸色愈发的红了。

    姜海川冷冷的看着服装部部长,这么简单的销售模式和竞争模式你都想不到,你同样没资格坐高层,跟运输部部长一起去人事部申请降级,做服装部分部的经理吧。

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