“什么鬼服务员,月薪一万五清洁工也能拿高薪跟白领待遇一样吗”
  “凭什么为什么真奇葩!”
  现场,,的学生,都感觉很震惊.
  议论纷纷,对此相当不理解.
  甚至,学校领导也非常懵逼,服务员的工资和重点大学毕业的精英一样高淦,那读大学还有什么意义!“江先生这您没有开玩笑”
  卓校长非常好奇的询问,江枫点了点头肯定回答:“当然,这有什么问题吗”
  什么问题拜托,问题大了!你这样搞,以后谁还读大学“江先生,贵行的岗位待遇”
  “哦,你是说岗位待遇问题啊,我们银行不看工作岗位,只看等级和贡献.”
  江枫淡定介绍:“通员工,基础月薪一万五是固定的,不区分岗位一样!”
  “这体现了平等公正原则嘛”
  “贡献,付出,决定了奖金.”
  “我们银行的奖金福利更高.”
  众人恍然大悟,对对对,很好,兼顾平等与多劳多得原则,不错,有道理!只看等级,不分岗位,只看贡献,不看学历的制度,利于团结,利于竞争.
  反正,读大学还是很重要的高级白领奖金肯定会更高吧全体师生心里稍微舒服了点.
  周凯,陆薇薇,张伟却笑而不语,事情哪有这么简单,是非常公平的!不看学历文凭,只看真能力,上学混日子的南郭先生,也不可能被选进来.
  没有能力同样当不了服务员.
  忠诚,态度,人品,职业技能缺一不可!公平公正!然而,这并不影响江枫灌毒鸡汤,他恶趣味的话锋一转:“但是,普通柜员,和优秀服务员的奖金也差不多相同哦”
  学校领导:“”
  懵逼全体学生:“”
  震惊,那你刚刚不是在说屁话奖金,工资,完全都一样,读大学还有什么意义反正待遇和服务员相同.
  几千名毕业生表示不服气——“这不公平!我们更优秀啊!”
  “对,没错,专业技能更强.”
  “我们读了四年大学,辛辛苦苦,学费都花出去好几十万,这待遇不公平!”
  “为什么白领的奖金那么低”
  很多同学大声表示强烈质疑.
  江枫摇了摇头反驳:“,不是白领,我是说普通柜员,前台,客服奖金.”
  “柜员的工作,没什么技术!”
  “客服和前台也差不多一样!”
  “在发达国家,尤其是加国,清洁工属于市政工人协会,待遇比白领更好.”
  “很正常,没什么好奇怪的.
  “清洁工的劳动强度更大,厨师需要非常高的,他们不该拿高薪”
  “学历文凭,并不代表能力!”
  “我们银行看重有人.”
  “而不是空有学历文凭的人.”
  发达国家制度柜员工作没技术只看能力不看学历这,有点无言以对.
  好像,没毛病,柜员需要技术后台客服和前台接待,这些需要什么技术不,不需要,柜员工作简单!大专毕业生就完全可以胜任.
  但是,我们学的知识不重要所有人都不服气,校领导也不服气,江枫却有理有据,让他们不得不服气.
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  “知识,当然重要!可惜,很多人上大学在干什么呢混日子,谈恋爱,打游戏,得过且过不认真学习,这有卵用”
  “我们需要真正的人才.”
  “陆薇薇,陆主任,我行特聘精英,入职就是主任级分析师,这就叫人才.”
  “她直接从年薪五十万起步.”
  “或许,明年就是主管级别.”
  “我们银行只看:诚度,能力,工作热情和性格,付出,贡献,态度.”
  “不需要混天度日的懒人——”
  “应聘柜员,说明你不够优秀.”
  “能力和服务员是相同等级!”
  “如果,你足够优秀,评估程序就会推荐你当分析师,统计师,投资顾问.”
  “你们以为,的服务员清洁工大厨不是万里挑一的想当就能当上”
  众人沉默不语,面面相觑——咦,服务员也是精挑细选的对啊!肯定也是万里挑一的!应聘柜员,前台,客服,确确实实说明你还不够优秀,没毛病,合情合理.
  有多少人敢说自己大学辛苦呵呵,学习强度比小学轻松.
  没选上,只能怪自己不努力!校领导们也很赞同的感叹,还好,至少本届有陆薇薇,成为特聘精英.
  其余这些人,都不够优秀——一百五十名通过两轮筛选的人才,艰难慎重考虑之后,终于有人主动申请:“我,我愿意应聘服务员!”
  “我也愿意,我当过兼职咖啡师,我可以帮忙泡咖啡,或者餐厅服务员.”
  “我会调酒能派上用场吗”
  “健身教练有没有什么用”
  陆陆续续,有三十名学生,非常艰难的选择成为服务员,被分到各楼层——餐厅实习调师室内体育场健身练咖啡厅茶楼实习店员还有超市店员,餐厅服务员,图书管理员等等工作岗位,凑齐了全部需求!一百二十名柜员,前台,客服,三十名后勤服务员,招募完毕,凑够五百.
  “很好,这样就没有问题了.”
  江枫非常满意的笑着承诺道:“三十名服务员,免除实习期,直接签约成为正式员工,基础月薪一万五.”
  “未来,优先调整工作岗位!”
  “可以分配到各支行网点——”
  “支行网点,晋升概率更大,银行高层不会让员工白白为了集体利益牺牲.”
  “任何付出,都将得到回报!”
  他又安利了一波,心灵鸡汤.
  全体哗然,现场,,所有人躁动不安,这样就把三个月实习期免了直接转正前面三个月多赚三万人民币!而且,还可以优先晋级提升!学领导们都惊呆了,校长满脸睿智的恍然大悟:“我明白了,原来如此——”
  “第一步,培训员工服从.”
  “第二步,消除员工傲气.”
  “第三步,鼓励员工奉献.”
  “从应聘开始,就教员工服从,谦卑,愿意为集体利益牺牲,果然不简单!”
  “确确实实有一套:啊!”
  强行脑补,最为致命,全校领导都很赞赏的看着江枫,佩服到五体投地.
  包括一百五十名新员工也是
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