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正文 第六百三十一章这个世界上,最不缺的就是人才(求订阅!)

    书林    第六百三十一章:这个世界上,最不缺的就是人才

    陈阳听到这个人说的话之后,其实他也有一些惊讶,因为他们想到有个合同居然会是重新返工回来的

    “陈阳哥哥,这是什么合同呀”

    凌云看着陈阳拿着这些合同觉得十分的惊喜,这是什么合同,他也从来没有见过,所以他也十分的震惊

    “我也不知道,我先看一下吧”

    陈阳也是十分的好奇,这个东西对于他来说他也是第一次了解,所以他也根本不知道这到底是什么情况,为什么还会有这样的事情

    最后,陈阳先停下来看账本的先,然后便看了一眼这种事情,因为他发现这个合同似乎有一些问题

    因为这个合同不知道为什么上面写的几个十分的奇怪,让陈阳也感觉到十分的奇怪

    陈阳仔细的看了一下,发现这个合同是关于他们公司与另一个公司的合同,但是他发现了一个漏洞,就是那个公司写合同的时候似乎不太严谨,他不知道到底是那个公司的漏洞,还是他们故意这样做的

    所以陈阳也觉得十分的好奇,这到底是什么情况,所以陈阳一直在仔细的好好看一下这个合同,不然的话他也不知道发生了什么事情,因为这个活动对他们来说确实也是挺重要的

    陈阳似乎听小林思云说过,这个合同对于他们公司其实还是挺重要的一个合同,所以陈阳也非常的希望这个合同能够达成

    最主要的是陈阳喜欢这个合同,因为这个合同可以对他们的公司起到很好的作用

    正是因为听过林思云说过这件事情,所以陈阳才会格外的上线,不然的话陈阳也不会做出这种事情,这对于陈阳来说,其实他也是非常上心的,也非常的认真

    “陈阳哥哥,你看好了吗这是什么样的事情”

    凌云此时也是非常的好奇,因为他发现陈阳的眉毛深深的皱着,也不知道发生了什么事情,所以他也非常的担心

    “这份合同有问题,所以我们绝对不能够签”

    陈阳仔细的看完了一遍这份合同之后,于是并对着凌云说着,而凌云却全然不理解陈阳说的这是什么意思

    “难道是这份合同出了什事情吗还是说有什么不公平的地方”

    凌云也十分的不理解,因为她也不知同到底出了什么事情,因此她也觉得这份合同应该更加的好一些才对,怎么现在会变成现在这“这个合同上的一些条约对我非常的不利,但是不知道为什么这些公司的员工似乎都没有看出来一样,还拿过来让我签字,如果我刚刚不是要仔细的看一下,恐怕这份合约我们真的就签了”

    陈阳突然发现,公司里的员工似那么认真,这些合同居然都不仔细看清楚

    “或许是因为他们觉得都没有什么问题吧不过幸好陈阳哥哥你看了一遍,不然的话,这件事情可能我们还真的没有发现呢”

    凌云听完了陈阳的话之后,也没有想到,原来公司的这些员工居然如此的马虎

    看来以后的每一份合同都要由陈阳亲自看了,想到这里来说,忍不住觉得有一些头疼,这些公司的员工还真的是非常的故意,既然这样,那就让他好好的整理一下他们吧

    不在公司不好的工作,反而做一些无用的事情,实在是陈阳非常讨厌

    的一种行为

    所以陈阳也想杜绝这种行为,既然要杜绝这种行为的话,那么陈阳就绝对不能够让这种行为再次出现

    因此,让这些员工们改变自己的想法其实是非常有必要的

    虽然一开始陈阳觉得这些员工们或许还可以为公司做一些事情,但是现在看来最基础的事情都需要自己再过目一遍,无疑是浪费了很长的时间

    “陈阳哥哥,你有没有什么好的方法呢如果有方法的话可以惩治一下这些员工,那么说不定我们还要方法可以解决,不然的话我们也不知道该怎么办了”

    因为凌云也是第一次来到公司,所以她也非常的希望陈阳能够好好的解决公司的这件事情

    “

    这个我暂时还没有想到,不过你放心,绝对不会出问题的,这件事情我一定会好好的处理好的绝对不会让公司出事的”

    自然是明白这些公司的员工对公司的重要性,所以此时他们非常的懈怠的样子和那些态度就让陈阳感觉到十分的不爽零

    觉得他们根本没有必要留在这里,但是一时之间他们也找不出那么多的工作员工

    所以陈阳现在在慢慢的开始找一些发招聘的那些工作,因为他觉得有些员工确实没有必要留在公司,所以也根本不需要再留在公司了

    当然,陈阳也觉得如果这件招聘真的没有招成功的话,他也不用担心,因为他觉得这对于那些公司的员工们来说,其实是一种压力,也是的一种挑战

    有了竞争力,他们才会更好的工作,也会更加努力的工作,而不像现在这样什么东西都要交给自己过目一遍

    如果所有的事情全部都交给陈阳自己一个人做的话,那么是很会浪费时间的,而且时间根本不充足,这对陈阳来说简直就像是非常浪费时间的一件事情,陈阳是绝对不会做出这种事情的

    所以现在陈阳也一定想明白这种事情到底该怎么做,最主要的是陈阳也觉得这种事情不应该由他来做

    重新招聘人才是一个非常好的方法,既可以无形中给那些员工们一些压力,而且也可以重新招一些有人才的人

    毕竟那些人才都是非常多的,所以陈阳根本不担心招不到人

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